林義傑不跑了
人生 下半場 換個方式 闖一闖
那一個曾經為之感動不已的超馬巨人
那一個和自我毅力及極限挑戰的巨人
那一個帶著中華民國國旗跑遍全球的巨人
那一個讓台灣明白走出自我不須畏懼的先驅
仔細想想台灣近年的各種國民運動 迅速蓬勃發展
長跑 單車 背包旅行
那一份去作的感動 或多或少 來自嚮往林義傑的感動
32歲前 如果成就如此 真得不算白活
相信林義傑 下半場 換個方式 一定也成就不凡
而跟隨著這一份理念的你我 別忘了 繼續堅持 活出真自我
以下截入於 Yahoo blog：林義傑 跑出世界的寬度 2008/04/08 17:01
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!50g0qpOTBROapRqj4cxuNfJNLCNPiII-/article?mid=47&prev=-1&next=45
大家對於我「開公司」這件事，好像蠻好奇的。
這幾年「林義傑」三個字幾乎跟「跑步」畫上等號，
在這裡我要大聲說，我不只會跑步啊，
我會划海洋獨木舟、教書、還燒得一手好菜咧！
跑步剛開始是興趣，如今漸漸變成一種使命感。
但人不可能永無止盡跑下去，我已經32歲了，是該轉型了。
不過，做什麼好呢？我是個運動員，研究所念的是運動心理學，
開一間為運動員創造工作機會、讓企業了解運動員價值的公司，
既符合我的專長，也符合我的理想，沒錯，就是這個！
我的小公司就在這樣的想法中誕生了。
公司的服務項目很多，其中我設計了「心理技巧訓練」課程，
細分為五大項：專注、壓力、目標設定、自我對話、意像訓練，
用心理學的教育，然後以運動方式介入，來進行企業教育訓練。
我打個比喻，以壓力課程來說，我們把它分成室內課和室外課兩種，
前者幫助大家認識壓力，後者就是實際操作壓力的管理，
這部份我選的是拳擊，直接從運動去介入心理的技巧能力，
不然光在教室上課，一切只是紙上談兵，這樣沒用。
或許有人想問：「心理教育訓練」和「壓力管理」不是運動員才需要學嗎？
各位想想，如果一個業務員沒有很強的心理建設，他能賣好東西嗎？
賣得再好，心理沒辦法突破，也無法更上一層樓。
當然，培訓優秀運動員也是我正在做的事，支持他們靠專業，得到應有報酬，
更希望企業體看到：「原來運動員價值性那麼高！」
我還打算推行一個執行法案，每一個百大企業公司裡頭，
必須聘請一個運動員在公司上班，這不是我獨創的，是有母法存在的。
如果進展順利，到時台灣的運動員們再也不用擔心沒有工作、沒有獎金，
獎金只是一時的，快樂才是一輩子的。
從跑步到開公司，大家眼裡的我，好像專門挑戰創新，
其實， 我從來沒想過要當多特別的人，不是刻意想跟別人不一樣，
只是喜歡的事就努力投入，自然就走到現在。
偷偷告訴大家，我最大的夢想其實是去念博士啦！
現階段只要我提出申請，國外學校隨時歡迎我去，
但我不想那麼自私， 放下一切只為完成小我，
畢竟這社會給了我很多，至少要做到「回饋」才無愧啊！
這次挑戰完磁北極，我打算不跑了，等公司run個兩年，
交棒給其它人， 我就可以安心出國進修去了。
當然未來的事很難說，說不定我會從事不同的冒險，
玩票性質再參加一些比賽，但不會像過去那樣拼命。
無論將來我是哪一個領域的「林義傑」，
都希望大家繼續支持我，謝謝！
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